昨日は上海に移動し、空港から直接ミーティングへ行き、2時間ほど真剣に議論・交渉・決定したあと、その相手とディナーに行きました。相手は中国の或る会社の董事長（トウジチョウ・取締役会議長に当たりますが、中国の会社のトップ、経営者のことです）と、その部下5名ほどでした。この相手とはもう何度も何度もミーティングをし、同じ回数だけディナーもしていますが、いつもとても雰囲気が良く、希望と信頼に満ちた気持ちになります。これはこの董事長と私の気が合い、彼が私を信頼してくれて、そして彼が常に希望を持っている人だからですが、同時に彼は部下たちにも同じ気持ち、即ち私たちに対する信頼と、私たちとの協働に対する希望を持たせているからに他なりません。
人を或る方向に向けること。それこそがリーダーシップです。リーダーシップの実現方法は人によってまさに十人十色でしょう。彼のやり方はとことん真っ直ぐで、開けっ広げで力強く、そして温かい心があります。そして何よりも希望が強い。しかしいいリーダーとは概ねそんな感じでしょうか。こういうリーダーとの関係・信頼を大切にし、この難しくて大きな国・中国に取り組んでいこうと思います。やっぱり人ですネ。
