色々なものが伝染します。病気に限らず、癖とか、その他モロモロ。人の雰囲気も伝染するものです。明るい人と一緒に居ると明るくなりますし、いい意味でも悪い意味でも、朱に交われば赤くなる訳です。
「ハイ」も伝染します。「ハイ」とは麻薬をしてハイになってるのではなく、ナチュラルにハイな人。今日、或る「ハイ」な方に会ったのですが、その後数時間、ナチュラル・ハイに伝染していました。
伝染はいいことばかりではなく、悪いことも、いや悪いことほど伝染しやすいものです。それらは絶って、いいものを広げる。組織の中の考え方・雰囲気・文化も同じでしょう。組織を超えた、もっと大きな場所でもそうかも知れません。
伝染は、ひとつひとつの分子が隣に反応して同化することが一気に連続して発生して起きると思われるので、ひとりひとりが実はとても重要な担い手です。私も、しっかりと自覚をもって、いい伝染が広がるように心掛けたいと思います。
- 松本 大
- マネックスグループ株式会社 取締役会議長 兼 代表執行役会長、マネックス証券 ファウンダー
-
ソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社を経て、ゴールドマン・サックス証券会社に勤務。1994年、30歳で当時同社最年少ゼネラル・パートナー(共同経営者)に就任。1999年、ソニー株式会社との共同出資で株式会社マネックス(現マネックス証券株式会社)を設立。2004年にはマネックス・ビーンズ・ホールディングス株式会社(現マネックスグループ株式会社)を設立し、以来2023年6月までCEOを務め、現在代表執行役会長。株式会社東京証券取引所の社外取締役を2008年から2013年まで務めたほか、数社の上場企業の社外取締役を歴任。現在、米マスターカードの社外取締役、Human Rights Watchの国際理事会副会長、国際文化会館の評議員も務める。