久し振りのオフィスです。世界中どこにいてもネットワークに繋がりますし、すいすいと仕事が出来ますが、顔色だけは物理的に見ないと分かりません。当社は大量にオンラインでの投資セミナーなどを開催していますが、加えて全国を物理的にまわる全国投資セミナーをキャラバン的に行っているのは、お客様のお顔を、顔色・表情を実際に拝見しなければ分からないことがあると考えているからです。同様に、社内のマネジメントも、大体のことはリモートにも何ら問題なく出来ますが、一つだけ相手の目の前に座らないと出来ないことがあります。人事関連のことです。顔色を見ないと、ニュアンスが分かりません。16泊17日の出張中、人事関連の議論だけは、唯一途中で留めておきました。どんなに技術が進歩しても、この肌感と味覚だけは、イノベーションは起きないでしょうね。だからこそ、これらを大切にしていきたいと思います。
- 松本 大
- マネックスグループ株式会社 取締役会議長 兼 代表執行役会長、マネックス証券 ファウンダー
-
ソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社を経て、ゴールドマン・サックス証券会社に勤務。1994年、30歳で当時同社最年少ゼネラル・パートナー(共同経営者)に就任。1999年、ソニー株式会社との共同出資で株式会社マネックス(現マネックス証券株式会社)を設立。2004年にはマネックス・ビーンズ・ホールディングス株式会社(現マネックスグループ株式会社)を設立し、以来2023年6月までCEOを務め、現在代表執行役会長。株式会社東京証券取引所の社外取締役を2008年から2013年まで務めたほか、数社の上場企業の社外取締役を歴任。現在、米マスターカードの社外取締役、Human Rights Watchの国際理事会副会長、国際文化会館の評議員も務める。