新卒採用の季節になりました。当社では５年前から新卒を採り始め、そろそろ第６期生のリクルートを始めます。新卒は新しい刺激であり、未来であり、採用プロセスは当社の年中行事の中でも特に好きなもののひとつです。
ところで当社の人事部長から聞いた話によると、３０年前の就職先人気ランキングと今のランキングが、とても似通っているとのこと。合併なども行われているので完全な比較は出来ませんが、確かに上位１０社で見るとその過半数が同じ会社でした。かつ重なっていない会社も、基本的には同じような業態の会社でした。これには流石にビックリしました。
最近のアメリカはかなりズタズタなので、「いい例」として引用することは憚れますが、アメリカでは決してこう云うことは起きないでしょう。企業はもっと変革していくべきですし、若者ももっと意識改革していく必要がありそうですね。当社もいつの日か、超人気企業のひとつになるように、頑張りたいと思います。
